Wir sind SOULWORX.
Täglich ergeben sich neue, immer komplexere Herausforderungen für Führung und Mannschaft. Mittlerweile ist jede Unternehmung von diversen Facetten des Wandels erfasst, der unsere tägliche Arbeit, unser Miteinander, ja unser ganzes Leben verändert.
Hier braucht es ein ganzheitliches Umdenken. Und Orientierung. Für Organisationen wie auch für den Menschen selbst. SOULWORX setzt genau an diesem Wendepunkt an und zielt darauf ab, Mensch und Marke, Mensch und Organisation und vor allem den Menschen selbst wieder sinnvoll mit seiner Arbeit und seinem Leben zu verbinden. Denn genau das wird für den zukünftigen, auch wirtschaftlichen Erfolg einer Unternehmung entscheidend sein.
Kurz, SOULWORX ist eine ‘Strategie- und Purposeberatung’ darauf spezialisiert, Organisationen und Individuen auf dem Weg der Sinnsorientierung zu begleiten. Denn wer sinnorientiert agiert und den Menschen wieder in den Mittelpunkt setzt, wird wertschöpfend florieren und mit einer gesunden Unternehmenskultur zukunftsfähig bleiben. Deshalb begleiten wir Organisationen wie auch Individuen bei der nachhaltigen Sinnsuche und befähigen sie diese mit zu etablieren und zu manifestieren.
Die neuartige Strategie -und Purpose Beratung
SOULWORX befähigt und begleitet Führungsverantwortliche dabei, sich nicht nur den Herausforderungen mit Mut, Optimismus und Momentum zu stellen, sondern darüber hinaus ein Bewusstsein und eine Haltung mit ihrem Wirken zu verbinden. Um somit Antworten für die Ausrichtung einer Unternehmung zu entwickeln wie auch Stellung zu beziehen zu genau jenen Fragen, die auch die Mitarbeiter, Kunden und nachwachsenden Generationen mehr und mehr beschäftigen.
Die Zeiten sind zu dynamisch, der Wandel zu nachhaltig, die Auswirkungen zu tiefgreifend, um nur auf Sicht und ohne Sinnzweck und Haltung zu agieren. Als Individuum wie auch als Unternehmung.
Wir verstehen die Unternehmenskultur, und damit den Menschen, als Rahmen und Bindeglied allen Wandels und schaffen mit unserem Blick ein ganzheitliches Veränderungserlebnis.
Was Business Leader über uns sagen
Der Einfluss unserer Arbeit ist weitreichend. Business Leaders berichten häufig über transformative Erfahrungen und sinngetriebene Entwicklungen in ihren Organisationen – von neuen Strategien und kreativen Geschäftsmodellen über verbesserte Zusammenarbeit und tiefgreifenden kulturellen Wandel.